Sự khác biệt giữa Giấy ủy quyền và Hợp đồng cho vay
Sự khác biệt giữa Giấy phát hành và Hợp đồng cho vay

Kỳ phiếu và hợp đồng cho vay đều cam kết bạn sẽ trả lại một khoản tiền vào một ngày nhất định với một mức lãi suất cụ thể. Sự khác biệt lớn là kích thước: Hợp đồng cho vay dài hơn và có nhiều cơ sở hơn.

Tuyên bố

Kỳ phiếu là một văn bản hứa trả tiền cho ai đó. Nếu ai đó cho bạn vay, việc ký vào một kỳ phiếu khiến bạn có nghĩa vụ pháp lý phải trả lại. Câu nói của IOU, "Tôi nợ John Smith 1.000 đô la" không đủ tiêu chuẩn; một kỳ phiếu có các chi tiết cụ thể:

  • Số tiền của khoản vay
  • Lãi suất
  • Ngày đáo hạn
  • Mọi khoản phí hoặc tiền phạt trả chậm

Kỳ phiếu có thể hướng dẫn bạn thanh toán cho người khác không phải người cho vay. Ví dụ:nếu bạn vay tiền từ một người bạn, ghi chú có thể hướng bạn đến việc "thanh toán theo đơn đặt hàng" của người khác, chẳng hạn như vợ / chồng hoặc con của cô ấy.

Thỏa thuận Khoản vay

Một hợp đồng cho vay có cùng mục đích như một kỳ phiếu. Nó bao gồm các điều khoản để hoàn trả khoản vay và xác định con nợ và chủ nợ. Tuy nhiên, nó đi sâu hơn vào các quyền và nghĩa vụ pháp lý của cả hai bên.

Không giống như kỳ phiếu, cả bạn và người cho vay đều phải ký thỏa thuận . Sự khác biệt này có thể là đáng kể. Kỳ phiếu không cam kết người cho vay bất cứ điều gì. Hợp đồng cho vay quy định nghĩa vụ của cả hai bên.

Luật áp dụng

Cả hai thỏa thuận cho vay và kỳ phiếu đều phải tuân theo luật tiểu bang và liên bang để hợp pháp. Cả hai văn bản đều là một loại hợp đồng nên phải tuân theo luật hợp đồng. Kỳ phiếu có thể được viết là một công cụ chuyển nhượng: Người cho vay có thể chuyển giấy bạc và quyền nhận thanh toán cho người khác. Nếu công cụ có thể chuyển nhượng được, thì nó phải tuân theo các luật liên quan đến công cụ chuyển nhượng cũng như hợp đồng.

món nợ
  1. thẻ tín dụng
  2.   
  3. món nợ
  4.   
  5. lập ngân sách
  6.   
  7. đầu tư
  8.   
  9. tài chính gia đình
  10.   
  11. xe ô tô
  12.   
  13. mua sắm giải trí
  14.   
  15. quyền sở hữu nhà đất
  16.   
  17. bảo hiểm
  18.   
  19. sự nghỉ hưu