Khi chương trình Medicare có sẵn cho người lớn đủ điều kiện từ 65 tuổi trở lên, một số khoản khấu trừ thuế hữu ích cũng sẽ xuất hiện. Sở Thuế vụ cho phép người đóng thuế khấu trừ một số phí bảo hiểm Medicare, mặc dù không phải tất cả. Nếu bạn vẫn đang làm việc và đóng bảo hiểm thông qua một kế hoạch do người sử dụng lao động cung cấp, hãy lưu ý sự khác biệt giữa khoản đóng góp trước thuế và khoản đóng góp chịu thuế của bạn.
Các chi phí y tế vượt quá một ngưỡng nhất định, bao gồm cả phí bảo hiểm, được khấu trừ cho bất kỳ ai ghi thành các khoản trong Phụ lục A, Mẫu 1040. Hầu hết phí bảo hiểm đủ điều kiện cho khoản khấu trừ này, bao gồm một số phí bảo hiểm Medicare. Tuy nhiên, kể từ năm thuế 2014, các quy định về thuế chỉ cho phép khấu trừ các chi phí y tế trên 10% tổng thu nhập đã điều chỉnh. Nếu bạn hoặc vợ / chồng của bạn từ 65 tuổi trở lên, IRS sẽ giữ ngưỡng cũ là 7,5 phần trăm cho đến năm tính thuế 2016.
Biểu phí bảo hiểm Medicare khác nhau bao gồm các dịch vụ y tế khác nhau. Phần B (bảo hiểm bổ sung ngoài bệnh viện), Phần C (chính sách Advantage hoặc HMO) và Phần D (đơn thuốc) đều được khấu trừ dưới dạng chi phí y tế chia thành từng khoản. Phần A, bảo hiểm nằm viện cơ bản, không được khấu trừ trừ khi bạn không đủ tiêu chuẩn nhận nó thông qua Sở An sinh Xã hội và tự nguyện mua nó. Phí bảo hiểm bổ sung tư nhân - "Medigap" - cũng được khấu trừ.
Người thụ hưởng Medicare thường thanh toán phí bảo hiểm của họ thông qua việc giữ lại của Cơ quan An sinh Xã hội. Ví dụ:nếu bạn đã nghỉ hưu, tiền bảo hiểm của bạn sẽ được tính từ các khoản trợ cấp hàng tháng của bạn. Sở An sinh Xã hội theo dõi các khoản thanh toán này và sẽ phát hành biểu mẫu 1099-SSA vào tháng Giêng để chia thành từng khoản của phí bảo hiểm Medicare của bạn trong năm qua. Nếu bạn tự kinh doanh và nộp Biểu C cho doanh nghiệp của mình, phí bảo hiểm y tế bạn trả cho bảo hiểm y tế sẽ được khấu trừ như một khoản xóa bỏ "trên dòng" trên Dòng 29 của Biểu mẫu 1040.
Nếu bạn đóng góp vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe hoặc tài khoản y tế đủ tiêu chuẩn khác thông qua chủ lao động của mình, bạn có thể đóng góp vào những chi phí này trên cơ sở trước thuế. Điều đó có nghĩa là không có khoản thuế nào phải trả cho khoản tiền này trước khi nó chuyển sang chi phí sức khỏe của bạn, bao gồm bất kỳ loại bảo hiểm nào. Đó là một lợi ích hữu ích, nhưng nó có nghĩa là những khoản đóng góp này cũng không được khấu trừ dưới dạng chi phí được chia thành từng khoản. Báo cáo W-2 hàng năm do chủ lao động của bạn cung cấp sẽ kể câu chuyện:bất kỳ khoản chi phí nào không hiển thị trong Hộp 1 của biểu mẫu đều là tiền thuế trước.
