Khoảng cách tài trợ của phụ nữ da đen và những người đang thay đổi triều đại
Ý kiến ​​do Doanh nhân bày tỏ những người đóng góp là của riêng họ.

Để có nhiều tiến bộ như chúng tôi đã đạt được, dấu hiệu thực sự cho thấy sự bình đẳng nằm ở số tiền. Cụ thể, trong đầu tư mạo hiểm. Nguồn vốn kinh doanh kể một câu chuyện chỉ qua những con số và không có gì bí mật khi chúng trông ảm đạm nhất đối với các nhà sáng lập nữ Da đen trong một thời gian dài. Để đặt điều này vào quan điểm:Theo Fortune , tính đến tháng 12 năm 2020, chỉ có 93 phụ nữ Da đen có tài trợ từ 1 triệu đô la trở lên cho công việc kinh doanh của họ. Chỉ tính riêng, con số thống kê này thật đáng kinh ngạc. Tuy nhiên, đó là một phần của một câu chuyện lớn hơn và một tương lai đầy hy vọng, vì con số này đã tăng gấp ba lần kể từ năm 2018 khi chỉ có 34 nhà sáng lập nữ Da đen từng quyên góp được nhiều như vậy.

alvarez | Hình ảnh Getty

Mặc dù chúng ta vẫn còn cách xa nơi chúng ta cần để bình đẳng thực sự, nhưng có những nhà đầu tư mạo hiểm và những người sáng lập đang thực sự thay đổi cục diện. Những người tiên phong này đang đòi cổ phần chính đáng của họ ở Thung lũng Silicon và hơn thế nữa, truyền cảm hứng cho các thế hệ nhà sáng lập và nhà đầu tư Da đen đằng sau và xung quanh họ. Dưới đây là cái nhìn hiện tại về tình hình các vấn đề với sự chênh lệch về chủng tộc và giới tính trong tài trợ của VC.

Vốn đáng mơ ước

Mặc dù không cần thiết phải huy động vốn đầu tư mạo hiểm để thành công, nhưng điều đó sẽ hữu ích. Tiền mặt mua được thời gian trong kinh doanh và các công ty VC phù hợp cũng mở ra cánh cửa kết nối. Khi một doanh nghiệp đã hoạt động tốt, việc rót vốn có thể đưa hoạt động kinh doanh lên một tầm cao mới. Và, khi một doanh nghiệp đang hoạt động tốt thì điều đó được chứng minh rằng đó là một khoản đầu tư xứng đáng. Vậy, đâu là điểm ngắt kết nối?

Ted Gibson là một thợ làm tóc nổi tiếng trong chương trình Không mặc gì với lượng khách hàng khác nhau, từ Angelina Jolie đến Anne Hathaway. Anh ấy đã chứng tỏ bản thân và nhu cầu thị trường đối với sản phẩm của mình tăng dần, với các nhà bán lẻ như Saks Fifth Avenue và Sephora. Chưa hết, không có xúc xắc trên mặt trận đầu tư. “Bất chấp tất cả những lời khen ngợi đó, chưa có ai bước lên bảng xếp hạng, đó là vì màu da của tôi và vì tôi là người đồng tính,” Gibson nói trong Glossy bài viết. "Trong khi đó, những người đồng cấp da trắng của tôi đã được công nhận nhiều hơn trong khi không làm được nhiều như tôi đã làm."

Ví dụ này rất quan trọng vì bất kỳ ai, bất kể nền tảng VC, đều có thể vò đầu bứt tai khi bị ngắt kết nối. Tuy nhiên, các công ty đầu tư mạo hiểm dường như không nhìn thấy vấn đề này. Một báo cáo của Morgan Stanley với hơn 100 nhà đầu tư cho thấy 60% trong số họ tin rằng những người sáng lập thiểu số và phụ nữ da màu nhận được “số vốn phù hợp”. Thậm chí đáng lo ngại hơn, 20% báo cáo rằng họ tin rằng họ nhận được “nhiều vốn hơn những gì họ đáng có”.

Thành công bất chấp nghịch cảnh

CNBC Make It báo cáo rằng chỉ có 2,6% tài trợ thuộc về những người sáng lập Black và LatinX. Khi được báo cáo một cách độc lập (đúng như vậy), những người sáng lập Da đen nhận được ít hơn 1% của tất cả các khoản tài trợ của VC.

Các nhà sáng lập nữ da đen đang chứng minh lý do tại sao các nhà đầu tư mạo hiểm nên lên tàu hoặc hối tiếc vì đã bỏ lỡ chuyến tàu. Đáng chú ý, công việc kinh doanh trang điểm đang bùng nổ của Pat McGrath hiện được định giá 1 tỷ đô la, một khởi đầu đáng kinh ngạc cho một doanh nghiệp khá mới - nó ra mắt chỉ hai năm trước. McGrath đã huy động vốn thành công - 60 triệu đô la cổ phần từ các thương hiệu Eurazeo đã nâng tổng số tiền tài trợ của họ lên 88 triệu đô la - nhưng với mức định giá 1 tỷ đô la, thậm chí hàng chục triệu là một sự sụt giảm đáng kể. Điều này đặc biệt được chiếu sáng khi thương hiệu đã đạt doanh thu 60 triệu đô la chỉ trong một năm.

Các con số kiểm tra, các mô hình kinh doanh là tốt, và kết quả đang bùng nổ. Tiền ở đâu?

Các nhà đầu tư mạo hiểm da đen

Cũng như sự gia tăng của các nhà sáng lập Da đen, những người đang huy động được 1 triệu đô la trở lên trong nguồn vốn, các nhà đầu tư mạo hiểm Da đen đang đảm bảo điều này. Arlan Hamilton, người sáng lập và đối tác quản lý của quỹ Backstage Capital trị giá 36 triệu đô la, đang làm điên đảo thế giới VC. Bản thân câu chuyện của cô ấy là nguồn cảm hứng. Ở tuổi 34, cô đến Thung lũng Silicon mà không có tiền, bằng đại học hay thậm chí là một nơi để ở, được thúc đẩy bởi động lực đầy mục đích là mang lại sự đa dạng hơn cho đầu tư mạo hiểm.

Một nhà đầu tư thiên thần, Susan Kimberlin, tin tưởng vào tầm nhìn của cô ấy, đủ để đầu tư 25.000 đô la. Hamilton đã phát triển điều đó một cách đáng kinh ngạc, đặt tiền vào miệng cô ấy, theo đúng nghĩa đen. Tất cả 100 công ty khởi nghiệp mà Backstage đã đầu tư bao gồm người sáng lập là phụ nữ, người da màu hoặc thành viên của cộng đồng LGBTQ +.

Đây là cách một làn sóng mới về các công ty khởi nghiệp do VC hậu thuẫn xuất hiện, nhưng đó không phải là một quá trình có thể thực hiện một mình. Điều này đòi hỏi nhiều nhà đầu tư mạo hiểm hiểu được sự chênh lệch thực sự đang gây khó khăn cho cộng đồng đầu tư. Các quỹ khác đã được thành lập để hỗ trợ đặc biệt cho các doanh nghiệp do phụ nữ Da đen thành lập, chẳng hạn như Quỹ Fearless Fund, đã phát động một quỹ trị giá 5 triệu đô la cho phụ nữ da màu.

Tuy nhiên, nó không chỉ là về vốn chủ sở hữu. Đó là về sự đại diện. Các quỹ do thiểu số lãnh đạo, chẳng hạn như BLCK VC và MaC Venture Capital, vốn đã tạo ra nhiều không gian và cơ hội hơn cho người da màu. Cuối cùng, những con số sẽ nói lên sự thật. Thủy triều đang thay đổi và các doanh nghiệp do Người da đen thành lập đã, đang và sẽ luôn phát triển.

Người viết

Jennifer Spencer

VIP Mạng Lãnh đạo Doanh nhân

Jennifer Spencer là người sáng lập Energent Media, một công ty tiếp thị kỹ thuật số cho các công ty khởi nghiệp công nghệ. Cô ấy đam mê giúp các thương hiệu tận dụng nội dung để chia sẻ câu chuyện của họ với thế giới.
quản lý rủi ro
  1. Kỹ năng đầu tư chứng khoán
  2.   
  3. Giao dịch chứng khoán
  4.   
  5. thị trường chứng khoán
  6.   
  7. Tư vấn đầu tư
  8.   
  9. Phân tích cổ phiếu
  10.   
  11. quản lý rủi ro
  12.   
  13. Cơ sở chứng khoán