Giới hạn đóng góp của nhân viên cho các kế hoạch 401 (k) và tài khoản hưu trí cá nhân sẽ giữ nguyên trong năm nay như năm 2016 - 18.000 đô la cho người lao động dưới 50 tuổi và 24.000 đô la cho những người 50 tuổi trở lên. Nhưng có hai thay đổi 401 (k) mà bạn cần biết trong năm nay.
Sự thay đổi này có thể giúp những người Mỹ có thu nhập thấp hơn và trung bình tiết kiệm nhiều hơn cho việc nghỉ hưu. Tín dụng của người tiết kiệm có giá trị từ 10 đến 50 phần trăm của 401 (k) khoản đóng góp lên đến 2.000 đô la (cá nhân) hoặc 4.000 đô la (cặp đôi).
Giới hạn thu nhập đã chuyển từ $ 61,500 lên $ 62,000 trong năm nay cho các cặp vợ chồng nộp hồ sơ chung và từ $ 30,750 lên $ 31,000 cho những người lao động độc thân hoặc một cặp vợ chồng nộp hồ sơ riêng. Giới hạn thu nhập cho chủ hộ sẽ là 46.500 đô la trong năm nay, thay đổi so với 46.125 đô la năm ngoái.
Motley Fool cho biết những điều chỉnh lớn hơn có thể sẽ xảy ra vào năm 2018, nhưng cho đến lúc đó, “Điều duy nhất mà những thay đổi thực hiện trong năm nay là mở rộng một chút số lượng người nộp thuế đủ điều kiện cho khoản tín dụng tối thiểu 10%.”
Mặc dù người lao động không thể đóng góp nhiều hơn vào tài khoản 401 (k) của họ trong năm nay, nhưng người sử dụng lao động có thể và đây là điều sẽ giúp những người có thu nhập cao hơn. Số tiền tối đa mà người sử dụng lao động có thể đóng góp vào tài khoản 401 (k) của công nhân của họ đã tăng từ 53.000 đô la năm ngoái lên 54.000 đô la trong năm nay.
Người sử dụng lao động có thể cung cấp mức đóng góp phù hợp cao hơn do giới hạn thu nhập của nhân viên tăng lên, từ 265.000 đô la lên 270.000 đô la. Theo The Motley Fool:
Điều đó sẽ cho phép các công ty tăng dần số lượt phù hợp với nhiều người lao động có thu nhập cao.
Ngoài ra, những người lao động tự kinh doanh có kế hoạch cá nhân 401 (k) có thể đóng góp cao hơn, những người kiếm đủ tiền để tận dụng lợi thế của việc tăng lương.
Để biết thêm về tiết kiệm khi nghỉ hưu, hãy xem “7 Mẹo để Đầu tư vào Kế hoạch Hưu trí Không Căng thẳng.”
Bạn có sử dụng 401 (k) để tiết kiệm khi nghỉ hưu không? Chia sẻ nhận xét của bạn bên dưới hoặc trên Facebook.