Người Mỹ đang tiết kiệm ít hơn, căng thẳng hơn

Tiết kiệm để nghỉ hưu là một mục tiêu tài chính phổ biến, nhưng nói thì dễ hơn làm. Một cuộc khảo sát mới cho thấy bất chấp áp lực phải lập kế hoạch cho tương lai, tỷ lệ tiết kiệm hưu trí đã giảm xuống. Trong khi đó, lo ngại về việc không có đủ tiền khi nghỉ hưu đã tăng lên. Nếu bạn không tiết kiệm được nhiều trong những năm tháng vàng son của mình, hãy tiếp tục đọc để biết bạn so với phần còn lại của đất nước như thế nào.

Tìm hiểu ngay bây giờ:Tôi cần tiết kiệm bao nhiêu để nghỉ hưu?

Số lượng người tiết kiệm đang giảm

Theo khảo sát Kỳ vọng và Chiến lược thu nhập khi nghỉ hưu của Franklin Templeton năm 2016, chỉ hơn 40% người được hỏi cho biết họ sẽ không bỏ qua bất cứ điều gì cho tương lai. Vào năm 2014, con số đó là gần 35%. Vậy điều gì giải thích cho sự thay đổi?

Đối với một số người, tình trạng trì trệ tiền lương là một phần của vấn đề. Theo Viện Chính sách Kinh tế, tiền lương của những người lao động thuộc tầng lớp trung lưu chỉ tăng 6% từ năm 1979 đến năm 2013. Mức tăng chưa đến 0,2% mỗi năm. Đồng thời, lạm phát gia tăng từ năm 2015 đến năm 2016.

Hết tiền là mối quan tâm lớn

Trong số những người trả lời khảo sát còn 11 đến 15 năm nữa mới nghỉ hưu, 77% cho biết họ cảm thấy căng thẳng về khoản tiết kiệm của mình. Trên thực tế, có đủ tiền khi nghỉ hưu được chứng minh là mối quan tâm cấp bách nhất về tổng thể. Khi được yêu cầu xếp hạng mức độ lo lắng của họ về các vấn đề hưu trí khác nhau, 30% người tham gia khảo sát nói rằng hết tiền là nguồn căng thẳng chính của họ.

Những người trẻ hơn tiết kiệm dường như lo lắng hơn về việc thiếu hụt trong thời gian nghỉ hưu. 32% trong số những người thuộc thế hệ millennials được khảo sát nói rằng hết tiền là nỗi sợ hãi số một của họ, trong khi 29% những người mới sinh con cho biết họ lo lắng hơn về vấn đề sức khỏe khi nghỉ hưu. Điều thú vị là, 70% những người mới thành niên cho biết họ tin tưởng rằng họ có thể dựa vào An sinh xã hội trong khi 69% những người thuộc thế hệ thiên niên kỷ cho biết họ đang dựa vào 401 (k) của mình để cung cấp cho họ đủ thu nhập khi nghỉ hưu.

Xem phúc lợi An sinh xã hội của bạn sẽ như thế nào.

Người lao động có thể làm gì để hạn chế nỗi sợ hãi của họ

Cho dù bạn còn 5 năm hay 25 năm nữa mới từ giã lực lượng lao động, thì viễn cảnh bạn phải chia tay có thể khá đáng sợ. Nhưng bạn không muốn nỗi sợ hãi ngăn cản bạn làm việc hướng tới các mục tiêu tài chính dài hạn. Thực hiện các bước sau đây có thể tăng cường sự tự tin của bạn và ngăn việc nghỉ hưu trở thành nguồn căng thẳng và lo lắng chính trong cuộc sống của bạn:

  • Bắt đầu tiết kiệm, nếu bạn chưa lưu. Bạn có thể không đủ khả năng tiết kiệm để nghỉ hưu. Ngay cả khi bạn chỉ có thể tiết kiệm 50 đô la một tháng, thì đó cũng là điểm khởi đầu để bạn phát triển ổ trứng.
  • Sử dụng tối đa các tài khoản được ưu đãi về thuế của bạn. 401 (k) có thể là một công cụ tiết kiệm hưu trí tuyệt vời. Nếu bạn không đóng góp nhiều đến mức 401 (k) của mình, bạn nên xem liệu bạn có thể chuyển nhiều tiền hơn vào tài khoản của mình hay không. Sau khi nạp hết 401 (k), bạn có thể xem xét tài trợ cho IRA hoặc tài khoản tiết kiệm sức khỏe (nếu bạn có chương trình bảo hiểm sức khỏe được khấu trừ cao).
  • Phá vỡ khoản nợ của bạn. Nếu bạn vẫn đang trả nợ sinh viên, thẻ tín dụng hoặc các khoản nợ tiêu dùng khác, thì bây giờ là thời điểm tốt để hoàn tất các khoản vay đó. Có thể là khôn ngoan khi xem xét tái cấp vốn cho các khoản vay sinh viên của bạn hoặc sử dụng khoản vay cá nhân lãi suất thấp để hợp nhất khoản nợ thẻ tín dụng của bạn. Bạn có thể tạm biệt khoản nợ càng sớm thì bạn càng có thể bắt đầu tăng cường tài khoản hưu trí của mình sớm hơn.

Hãy dùng thử máy tính khoản vay dành cho sinh viên của chúng tôi.

Lời cuối cùng

Căng thẳng có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe thể chất và tinh thần của bạn và nó cũng chẳng mang lại lợi ích gì cho túi tiền của bạn. Đối mặt với nỗi sợ về hưu và tìm cách giảm thiểu chúng là điều tốt nhất bạn có thể làm cho tương lai tài chính của mình.

Nguồn ảnh:© iStock.com / Rasica, © iStock.com / Monkeybusinessimages, © iStock.com / AndreyPopov


về hưu
  1. Kế toán
  2.   
  3. Chiến lược kinh doanh
  4.   
  5. Việc kinh doanh
  6.   
  7. Quản trị quan hệ khách hàng
  8.   
  9. tài chính
  10.   
  11. Quản lý chứng khoán
  12.   
  13. Tài chính cá nhân
  14.   
  15. đầu tư
  16.   
  17. Tài chính doanh nghiệp
  18.   
  19. ngân sách
  20.   
  21. Tiết kiệm
  22.   
  23. bảo hiểm
  24.   
  25. món nợ
  26.   
  27. về hưu