Các thành viên nghĩa vụ của Lực lượng Vệ binh Quốc gia trong Quân đội và Không quân trở nên đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí trong quân đội ở tuổi 60. Sau khi bạn hoàn thành 20 năm phục vụ với công việc bán thời gian này, bạn có thể nhận trợ cấp suốt đời từ lương hàng tháng từ chính phủ Hoa Kỳ. Bạn cũng sẽ tiếp tục được hưởng các quyền lợi nghĩa vụ quân sự khác, chẳng hạn như mua sắm tại Base Exchange và đủ điều kiện vay VA.

Kiếm tiền hưu trí cho Vệ binh Quốc gia

Hệ thống trợ cấp hưu trí cho Vệ binh quốc gia tính thời gian phục vụ bán thời gian của bạn theo cách khác nhau so với các thành viên dịch vụ toàn thời gian. Bạn kiếm được điểm nghỉ hưu hàng năm khi bạn báo cáo cho nhiệm vụ cuối tuần theo lịch trình và khi bạn tham gia khóa đào tạo hai tuần hàng năm của chi nhánh của bạn. Nếu tiểu bang của bạn gọi bạn đến để ứng phó với các trường hợp khẩn cấp tạm thời tại địa phương, thời gian phục vụ tại ngũ này cũng được tính vào điểm nghỉ hưu của bạn. Nếu Quân đội hoặc Không quân yêu cầu bạn tham gia lực lượng chính quy của họ cho bất kỳ đợt triển khai mở rộng nào, bạn sẽ nhận được thêm điểm.

Tính điểm lương hưu trí

Đối với Vệ binh Quốc gia, hệ thống điểm nghỉ hưu trong quân đội chỉ tính những năm bạn kiếm được ít nhất 50 điểm đối với những năm đủ điều kiện của dịch vụ không hoạt động của bạn. Tổng số điểm tối thiểu cần thiết để đủ điều kiện nghỉ hưu là 1.000 .

Thay vì một năm dương lịch bình thường, hệ thống hưu trí sử dụng một năm phục vụ bắt đầu từ ngày nhập ngũ thực sự của bạn, ngày bắt đầu tham gia nghĩa vụ quân sự. Dịch vụ liên tục là không cần thiết để đạt được tổng số năm và điểm đủ điều kiện tối thiểu. Tuy nhiên, bạn không thể nhận lương hưu của Lực lượng Vệ binh Quốc gia nếu bạn đủ tiêu chuẩn và nhận lương hưu nghĩa vụ quân sự tại ngũ thường xuyên.

Số điểm bạn kiếm được cho mỗi ngày đào tạo hàng năm và một ngày cuối tuần mỗi tháng tạo thành cơ sở mà bạn có thể tăng lên với các hoạt động đủ điều kiện. Đáng chú ý, bạn kiếm được thêm 15 điểm cho mỗi năm dịch vụ. Tham gia đào tạo đơn vị và hoàn thành các khóa học nhất định là hai cách khác để kiếm điểm. Lực lượng Vệ binh Quốc gia đặt điểm tối đa hàng năm là 365 hoặc 366 trong một năm nhuận. Tổng số điểm mà bạn sử dụng trong máy tính hưu trí của Lực lượng Phòng không Quốc gia phụ thuộc vào một số yếu tố.

Tính toán xếp hạng và nghỉ hưu

Khi bạn tiếp tục phục vụ trong Lực lượng Vệ binh Quốc gia, mức lương của bạn sẽ tăng lên dựa trên số năm phục vụ. Với dịch vụ thành công, bạn cũng có thể nhận được nâng cấp xếp hạng. Trả lương theo cấp bậc phụ thuộc vào tổng số năm công tác và đôi khi là loại nhiệm vụ công việc của bạn bạn có.

Cấp bậc và cấp bậc lương cao nhất cho các quân nhân thuộc Lực lượng Vệ binh Quốc gia nhập ngũ trong khoảng thời gian 20 năm đứng đầu là cấp trung sĩ của Lục quân ở bậc lương E-9. Các sĩ quan thăng tiến đến Lực lượng Vệ binh Quốc gia cao nhất của Quân đội được xếp hạng cao nhất ở cấp tướng, O-10. Đối với quân nhân nhập ngũ của Lực lượng Phòng không Quốc gia, cấp bậc cao nhất là trung sĩ trưởng cấp E-9. Cấp bậc cao nhất cho sĩ quan là O-10, đại tướng.

Xác định hệ thống hưu trí quân nhân

Bộ Quốc phòng có mức lương cơ sở thống nhất cho tất cả các ngành, với mức tăng áp dụng cho mọi thành viên có cùng năm phục vụ và cấp bậc. Trách nhiệm công việc và các bằng cấp đặc biệt, chẳng hạn như thông thạo ngoại ngữ, tạo ra một số chênh lệch về lương giữa các nhân sự có cùng cấp bậc.

Cả hai chi nhánh Lực lượng Phòng không và Quân đội Quốc gia sử dụng mức lương của bạn để áp dụng công cụ tính điểm hưu trí cho mức lương cao nhất của bạn trong thời gian phục vụ. Tuy nhiên, Bộ Quốc phòng có hai hệ thống tính toán hưu trí. Mã bạn sẽ sử dụng tùy thuộc vào ngày nhập ngũ đầu tiên của bạn .

Hệ thống High-3 kế thừa

Các thành viên nghĩa vụ đã nhập ngũ trước ngày đầu tiên của tháng 1 năm 2006 bị khóa vào hệ thống hưu trí quân sự ban đầu, được gọi là Cấp 3. Hệ thống này tính trung bình mức lương cao nhất của bạn trong 36 tháng trước khi nghỉ hưu, ba năm làm việc trước đây của bạn. Sau đó, nó áp dụng công cụ tính điểm cho mức lương đó để xác định khoản thanh toán của bạn.

Bắt đầu bằng tổng số điểm kiếm được khi phục vụ trong Lực lượng Vệ binh Quốc gia. Tiếp theo, chia tổng điểm của bạn cho 360. Con số này là tiêu chuẩn thống nhất đại diện cho năm lịch quân sự, thay vì 365 ngày bình thường trong năm. Đối với dịch vụ theo hệ thống hưu trí High-3, hãy sử dụng hệ số 2,5 phần trăm .

Khi bạn có tối thiểu 1.000 điểm nghỉ hưu, chia số này cho 360 kết quả trong công thức này là 1.000 / 360 * 2,5 =6,94. Kết quả của phép tính này là hệ số phúc lợi hoặc tỷ lệ phần trăm của mức lương cơ bản hoặc trung bình cao nhất mà bạn sẽ nhận được. Ở mức 3.000 điểm, sử dụng máy tính này, hệ số phúc lợi của bạn là 20,83 phần trăm lương của bạn khi nghỉ hưu.

Hệ thống hưu trí hỗn hợp

Tùy chọn thứ hai là Hệ thống Hưu trí Kết hợp. Các thành viên dịch vụ có DIEMS sau ngày 1 tháng 1 năm 2006 nhưng trước ngày 31 tháng 12 năm 2017 có tùy chọn sử dụng hệ thống BRS hoặc High-3. Ngày 31 tháng 12 năm 2018 là hạn chót để chuyển đổi giữa hai kế hoạch. Bất kỳ thành viên Vệ binh Quốc gia nào bắt đầu phục vụ từ tháng 1. 1, 2018 trở lên phải sử dụng hệ thống kết hợp.

BRS bao gồm lương hưu quân sự của bạn cộng với các khoản đóng góp vào tài khoản Kế hoạch Tiết kiệm Tiết kiệm Liên bang của bạn. Hệ số điểm cho các phép tính BRS hơi ít hơn, ở mức 2 phần trăm thay vì 2,5. Tổng 1.000 điểm tối thiểu chia cho 360, (1.000 / 360 * 2), dẫn đến hệ số phúc lợi 5,56, hoặc 5,56 phần trăm mức lương cao nhất. Tích lũy 3.000 điểm theo BRS dẫn đến hệ số lợi ích cao hơn là 16,67 phần trăm.

Khám phá Quyền lợi Hưu trí Hàng năm của Bạn

Khi bạn xác định được hệ thống nào áp dụng, bạn sẽ có thể sử dụng công cụ tính điểm hưu trí để tìm tỷ lệ phần trăm bạn cần áp dụng cho mức lương cơ bản hoặc lương trung bình dự kiến ​​khi nghỉ hưu. Mặc dù quân đội được tăng lương theo định kỳ, nhưng bạn không thể dự đoán một cách chắc chắn tần suất những lần tăng lương đó sẽ xảy ra trong thời gian phục vụ của bạn.

Sử dụng mức lương hiện tại ở 20 năm công tác dựa trên thứ hạng mà bạn mong đợi đạt được để tính toán. Nhận các khoản lương này từ trang web Bồi thường Quân sự của Bộ Quốc phòng. Các trang web của Lực lượng Phòng vệ Quốc gia và Lực lượng Phòng không Lục quân có một công cụ tính lương cho phép bạn xem qua các tình huống lương có thể xảy ra với tư cách là quân nhân nhập ngũ và với tư cách là sĩ quan.

Ví dụ về khoản lương hưu cho Vệ binh Quốc gia

Cả hai ngành Vệ binh Quốc gia đều cho rằng bạn sẽ thăng tiến trong các cấp bậc trong suốt 20 năm phục vụ của mình. Mặc dù tỷ lệ mà bạn tiến bộ có thể khác nhau, nhưng các tình huống này cho thấy mức lương hưu trí hàng năm tiềm năng của bạn ở mức cao nhất có thể đạt được.

Vì các máy tính BRS và High-3 sử dụng các tỷ lệ phần trăm khác nhau, nên khoản thanh toán dự kiến ​​của bạn sẽ khác nhau theo từng hệ thống. Tổng mức lương tối đa cho mỗi cấp bậc cao có thể đạt được cũng khác nhau một chút giữa các cấp bậc Lực lượng Vệ binh Quốc gia Không quân và Lục quân. Những ví dụ này giả định tích lũy ít nhất 3.000 điểm, với mức lương hiện tại .

Dự báo của Lực lượng Phòng không

Trong Lực lượng Vệ binh Quốc gia trên không, khi phục vụ được 20 năm, mức lương cơ bản của bạn với tư cách là một trung sĩ trưởng, thạc sĩ E-9 sẽ là 12.189,87 đô la. Áp dụng hệ số lương 20,83 phần trăm theo hệ thống High-3 sẽ dẫn đến khoản lương hưu hàng năm là 2,539,15 đô la. Các điểm giống nhau theo BRS dẫn đến hệ số nhân 16,67 phần trăm. Do đó, lương hưu trí của bạn sẽ thấp hơn, ở mức $ 2.023,05.

Các sĩ quan Lực lượng Phòng không đạt cấp bậc O-7, lữ đoàn trưởng vào năm 20 sẽ kiếm được 25.291,98 đô la mỗi năm. Đối với những sĩ quan này, theo hệ thống High-3, lương hưu hàng năm sẽ là 5.268,32 đô la. Nếu viên chức nằm trong chương trình BRS, tổng số tiền lương hưu sẽ giảm xuống còn 4.216,17 đô la.

Dự báo của Lực lượng Bảo vệ Quân đội

Theo hệ thống High-3, Lực lượng Vệ binh Quốc gia Lục quân nhập ngũ E-9, trung sĩ kiếm được 12.541,98 đô la hàng năm khi nghỉ hưu sẽ nhận được 2.612,49 đô la tiền hưu trí hàng năm. Theo BRS, lương hưu trí của bạn sẽ là $ 2.090,75.

Ở tuổi 20, một sĩ quan có quân hàm cấp tướng, O-10 kiếm được 32.653,54 đô la. Lương hưu của họ theo hệ thống High-3 bằng $ 6,801,73 và theo BRS, họ nhận được $ 5,443,35 hàng năm.