Sau một vài năm vào đầu thập kỷ này, khi mức lương trung bình của bác sĩ giảm hoàn toàn hoặc chỉ tăng nhẹ, thì hai năm qua lương bác sĩ đã tốt hơn nhiều. Một năm sau khi lương tăng 3,6% vào năm 2025, những con số mới nhất cho năm 2026 cho thấy mức tăng trung bình trong năm qua là 3,2%. Và hiện nay, ngày càng có nhiều bác sĩ nói rằng họ cảm thấy được trả lương khá công bằng.
Theo Báo cáo Bồi thường Bác sĩ Medscape năm 2026 mới công bố, mức lương trung bình của bác sĩ hiện là 386.000 USD, tăng từ 374.000 USD một năm trước và 363.000 USD so với hai năm trước. Xem xét mức lương trung bình giảm 2,4% vào năm 2023 và mức tăng lương trung bình vào năm 2024 là một trong những mức thấp nhất trong 14 năm, tin tức mới nhất tiếp tục xu hướng kéo dài hai năm trong đó các bác sĩ được trả lương cao hơn trong khi vẫn cao hơn một chút so với lạm phát. Sự gia tăng thu nhập mà Medscape nhận thấy sau khi nhận được kết quả khảo sát từ gần 6.000 người trên 29 chuyên khoa hiện cho thấy 8 chuyên khoa đã tăng trên mức trung bình 500.000 USD.
Trong khi đó, Báo cáo bồi thường cho bác sĩ doximity năm 2025 cho thấy các bác sĩ đã tăng lương 3,7% vào năm 2024 (sau khi tăng 6% vào năm 2023 và giảm 2,4% vào năm trước). Tuy nhiên, Doximity cho biết, khi điều chỉnh theo lạm phát, khoản thanh toán cho bác sĩ Medicare đã giảm 33% kể từ năm 2001.
Đã viết Doximity:
“Môi trường này nhấn mạnh rằng, đối với nhiều bác sĩ, thu nhập thực tế không theo kịp tốc độ tăng chi phí và tỷ lệ thanh toán giảm.”
Vào năm 2022, thu nhập của bác sĩ và sức mua của bác sĩ bị ảnh hưởng bởi lạm phát lên tới mức cao 9,1% vào mùa hè năm đó. Điều đó có nghĩa là giá trị tài sản ròng của một bác sĩ có thể cũng giảm, đặc biệt là khi cổ phiếu và trái phiếu đều trải qua những năm tồi tệ vào năm 2022. Nhưng lạm phát đã ổn định vào năm 2023 và S&P 500 đã có những năm liên tiếp tăng hơn 20%. Năm 2025, S&P đạt mức tăng 16%.
Phần lớn các bác sĩ (53%) được Medscape khảo sát trong cuộc khảo sát năm 2026 cho biết họ cảm thấy mình “được trả lương khá”. Đó là một bước nhảy vọt so với năm 2025, khi chỉ có 48% bác sĩ trả lời có cho câu hỏi liệu họ có được trả lương công bằng hay không, đó là “câu trả lời chán nản nhất mà chúng tôi nhận được trong 10 năm đặt câu hỏi đó trong các cuộc khảo sát,” Medscape cho biết. Nhưng phần lớn sự tích cực đó có dấu hoa thị. Khi 53% trả lời rằng họ cảm thấy được trả lương công bằng, điều đó dựa trên mức lương cá nhân của họ. Theo Medscape, 61% số người được hỏi, tỷ lệ tương tự như cuộc khảo sát năm ngoái, cho biết ngành y tế nói chung bị trả lương thấp ở Mỹ.
Như một người trả lời đã nói trong năm nay, “Các bác sĩ được trả lương thấp so với kiến thức và đào tạo cần thiết cũng như những căng thẳng và trách nhiệm pháp lý mà họ phải chịu đựng.”
Trong cuộc khảo sát của Medscape năm 2025, 62% nói rằng hầu hết các bác sĩ đều bị trả lương thấp, trong khi 33% tin rằng họ được trả lương vừa phải. 5% còn lại cho rằng hầu hết các bác sĩ đều được trả lương quá cao. Để so sánh những con số đó với những người Mỹ được khảo sát vào năm 2021, chỉ có 11% cho rằng bác sĩ bị trả lương thấp.
Theo dữ liệu mới nhất của Doximity, được thu thập với sự trợ giúp của 37.000 bác sĩ Hoa Kỳ từ tháng 1 năm 2024 đến tháng 12 năm 2025, khoảng cách lương giữa hai giới tăng nhẹ lên 26% sau khi thu hẹp xuống 23% vào năm 2023 (là 26% vào năm 2022 và 28% vào năm 2021), vì các bác sĩ nam kiếm được nhiều hơn khoảng 121.000 USD so với các đồng nghiệp nữ của họ mỗi năm. năm (đó là 102,00 đô la vào năm 2023 và chênh lệch 110.000 đô la vào năm 2022). Sự chênh lệch đó cũng có thể dẫn đến nhiều trường hợp bác sĩ kiệt sức hơn.
Doximity viết vào năm 2024:“Một trong những bước quan trọng nhất để thu hẹp khoảng cách về lương giữa các bác sĩ là nâng cao nhận thức về sự tồn tại của nó”. Trong một cuộc khảo sát với hơn 1.000 bác sĩ, được thực hiện vào tháng 2 và tháng 3 năm 2024, khoảng một nửa (gần 52%) cho biết họ tin rằng có sự chênh lệch trong cách trả lương cho bác sĩ nam và nữ. Tuy nhiên, giới tính dường như ảnh hưởng đến niềm tin này. chênh lệch, ít hơn 30% bác sĩ nam giới cũng tin rằng điều này là đúng.”
Dữ liệu mới nhất của Medscape cũng cho thấy khoảng cách lương chỉ tăng lên, khi bác sĩ nam kiếm được trung bình 429.000 USD và bác sĩ nữ trung bình là 327.000 USD, chênh lệch 102.000 USD. Trong cuộc khảo sát năm trước, bác sĩ nam và nữ có mức chênh lệch là 98.000 USD, và trong năm trước đó, khoảng cách là 90.000 USD. Như Medscape đã viết:“Tóm lại, nếu bạn đang tìm kiếm sự tiến bộ với sự khác biệt về lương dành cho các bác sĩ nữ—dù là về cơ cấu hay dựa trên lựa chọn nghề nghiệp của từng bác sĩ—bạn sẽ không tìm thấy điều đó trong những dữ liệu này.”
Tuy nhiên, các bác sĩ được trả lương cao hơn bất kỳ ai khác ở Mỹ. Theo báo cáo của USA Today vào cuối năm 2024, trong số 20 công việc có mức lương trung bình cao nhất ở Hoa Kỳ, 16 công việc trong số đó thuộc về bác sĩ (nha sĩ và chuyên gia nha khoa chiếm 4 vị trí còn lại).
Trên thực tế, mức lương trung bình của bác sĩ là 386.000 USD không phải là điều hữu ích cần biết.
Ví dụ:theo báo cáo Doximity mới nhất, bác sĩ nội tiết nhi trung bình kiếm được 230.426 USD mỗi năm. Một bác sĩ giải phẫu thần kinh trung bình kiếm được 749.140 USD. Đó là sự khác biệt khoảng 520.000 USD. Điều đó, khi so sánh hai chuyên ngành đó, hoàn toàn không có ý nghĩa gì. Ngoài ra, hãy cân nhắc rằng, theo khảo sát của Medscape năm 2026, bác sĩ chăm sóc chính trung bình kiếm được 298.000 USD so với một bác sĩ chuyên khoa kiếm được 417.000 USD. Đó cũng là một sự khác biệt khá lớn. Dưới đây là cái nhìn nhanh về khoản thù lao chung từ cuộc khảo sát gần đây nhất của Medscape.
Gần như chắc chắn sẽ hữu ích hơn nếu biết mức lương trung bình trong chuyên môn của bác sĩ thay vì mức lương của bác sĩ nói chung.
Resolve rData — Dữ liệu độc quyền của Resolve từ hàng nghìn lần gửi hợp đồng. Khám phá trên trang chủ Resolve rData.
Như Tiến sĩ Jim Dahle đã nhiều lần chỉ ra:“Một trong những điều tôi nhận thấy mà dường như không ai nói đến là sự chênh lệch lương giữa các chuyên ngành cao hơn chênh lệch lương giữa các chuyên ngành.”
Như Jim đã lưu ý trong bài đăng trước, đây là biểu đồ từ năm 2015 cho thấy kết quả của một cuộc khảo sát về lương y tế khẩn cấp. Tiền lương đã lỗi thời nhưng điểm chung vẫn còn.
Anh ấy đã viết:
"Hãy nhìn vào phân vị thứ 10 đối với nhân viên—213.000 đô la. Bây giờ, hãy nhìn vào phân vị thứ 90 đối với các đối tác—510.000 đô la. Sự khác biệt? $297.000. LỚN HƠN sự khác biệt giữa bác sĩ nhi khoa thông thường và bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ thông thường!
Khả năng tăng lương và tăng lương về cơ bản giải quyết được rất nhiều vấn đề tài chính mà các bác sĩ thực sự luôn gặp phải và gửi email cho tôi. Việc thanh toán các khoản vay sinh viên hoặc thế chấp với thu nhập gấp đôi sẽ dễ dàng hơn nhiều. Ngay cả sau thuế, việc trở nên độc lập về tài chính hoặc nghỉ hưu đàng hoàng hoặc gửi con bạn đến trường đại học mà chúng lựa chọn sẽ dễ dàng hơn nhiều khi bạn có thể tăng gấp đôi thu nhập của mình.”
Marit cũng có một biểu đồ cập nhật cho thấy phạm vi có thể rộng đến mức nào, đặc biệt là trong tim mạch, phẫu thuật thần kinh, phẫu thuật thẩm mỹ và phẫu thuật chỉnh hình. Đây là ví dụ năm 2025 về sự khác biệt trong nội bộ chuyên ngành đó.
Thông tin về thu nhập của bác sĩ tương đối dễ tìm nhưng thông tin về giờ làm việc lại cực kỳ khó tìm. Thông tin duy nhất kết hợp số giờ làm việc của bác sĩ với thu nhập của họ là từ một cuộc khảo sát trên JAMA xuất bản năm 2003 (rõ ràng là sử dụng dữ liệu cũ hơn).
Biểu đồ mức lương mỗi giờ của bác sĩ dưới đây kết hợp dữ liệu JAMA với khảo sát năm 2025 của Medscape và được điều chỉnh để phù hợp với số giờ làm việc giảm trong từng chuyên khoa. Biểu đồ này (có thể có sai sót) giả định rằng tất cả bác sĩ đều làm việc 48 tuần một năm.
Một điều thú vị về các cuộc khảo sát về lương là chúng là rác vào/ra rác. Mức lương chuyên môn trung bình thay đổi đáng kể giữa các cuộc khảo sát. Trước khi chúng tôi tập trung vào các con số Doximity mà bạn sẽ tìm thấy trong các đoạn bên dưới, hãy so sánh và đối chiếu những con số đó với thu nhập trung bình hàng năm theo chuyên môn từ khảo sát Medscape năm 2026. Ngoài ra, hãy lưu ý đến 8 chuyên ngành hiện có thu nhập trung bình hơn 500.000 USD mỗi năm, tăng so với 4 chuyên ngành vào năm ngoái.
Medscape cho biết các bác sĩ bệnh truyền nhiễm kiếm được 282.000 USD. Doximity cho biết 320.000 đô la. Đó là sự khác biệt 13,5%. Medscape cho biết các bác sĩ chỉnh hình kiếm được 611.000 USD. Doximity cho biết 679.000 USD, tăng thêm 10%. Một sinh viên mới tốt nghiệp hoặc thậm chí là một bác sĩ đã thành danh muốn đàm phán một hợp đồng phải làm gì với sự khác biệt lớn giữa mức trung bình (ngoài việc sử dụng khảo sát Doximity khi đàm phán)? Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn là bác sĩ giải phẫu thần kinh hoặc bác sĩ phẫu thuật CT và Medscape không báo cáo về chuyên môn của bạn? Hoặc bạn không thấy chuyên môn của mình được liệt kê trên Doximity? Bạn có gặp khó khăn khi trả tiền để nhận dữ liệu MGMA (hoặc thuê một công ty quản lý hợp đồng) không? Dữ liệu đó có tốt hơn những cuộc khảo sát này không?
Marit cũng cung cấp dữ liệu về lương bác sĩ, trong đó có thông tin về lương của các bác sĩ mới tốt nghiệp. Tầm nhìn của công ty là “xây dựng nguồn dữ liệu tiền lương lớn nhất, chính xác nhất, được cộng đồng hỗ trợ trong ngành y—và cung cấp dữ liệu này miễn phí cho tất cả các bác sĩ lâm sàng” bằng cách yêu cầu các bác sĩ nhập số lương của chính họ. Dưới đây là một số con số mới nhất từ Marit, nhiều con số trong số đó nhỏ hơn những con số được cung cấp bởi cuộc khảo sát năm 2025 của Medscape (nhấp để phóng to ảnh).
Để khám phá sâu hơn nữa, dưới đây là một số chuyên khoa riêng lẻ mà chúng tôi đã tổng hợp trong những năm gần đây, số tiền mà các bác sĩ đó kiếm được và liệu họ có cho rằng thu nhập của mình là công bằng hay không:
Bây giờ, đối với các con số khảo sát Doximity cho chúng ta biết bác sĩ được trả lương cao nhất và thấp nhất. Khi nói đến các chuyên khoa có thu nhập cao nhất, những người thuộc chuyên khoa phẫu thuật và thủ tục chiếm ưu thế trong danh sách và các bác sĩ có thu nhập ít nhất trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe ban đầu và nhi khoa.
Vậy bác sĩ kiếm được bao nhiêu? Đây là những gì Doximity tìm thấy cho năm 2025.
Và đây là những chuyên ngành có mức lương thấp nhất.
Hãy nhớ rằng những biểu đồ này nằm trong số 20 mức lương bác sĩ trung bình cao nhất và thấp nhất. Đối với các chuyên khoa như tâm thần học, thần kinh và lão khoa, mức lương trung bình dao động từ khoảng 291.000 USD đến khoảng 360.000 USD.
Về mức lương của chuyên ngành nào tăng và giảm nhiều nhất, đây là biểu đồ do Medscape tổng hợp trong cuộc khảo sát năm 2026.
Một cách để tiến gần hơn đến độc lập tài chính là thực hành kinh doanh chênh lệch giá theo địa lý, trong đó bác sĩ sống ở khu vực có chi phí sinh hoạt thấp hơn và nhận được mức lương cao hơn, nơi nhu cầu về bác sĩ có thể lớn hơn ở các thành phố lớn ven biển. Biểu đồ sau đây của Medscape vào năm 2023 dường như cho thấy rằng kinh doanh chênh lệch giá địa lý không phải là chuyện hoang đường.
Rõ ràng, một bác sĩ sống ở Thành phố New York sẽ có chi phí sinh hoạt cao hơn nhiều so với một bác sĩ sống ở Weyauwega, Wisconsin. Việc một bác sĩ ở Bang Badger có thể kiếm được nhiều tiền hơn một bác sĩ ở Big Apple cũng là một điểm khác ủng hộ việc thực hành kinh doanh chênh lệch giá theo địa lý.
Năm 2026, Medscape công bố biểu đồ này cho thấy các bác sĩ Hoa Kỳ kiếm được nhiều tiền hơn ở khu vực Trung Tây của đất nước.
Như Medscape đã lưu ý vào năm 2025, “các bệnh viện ở các vùng nông thôn có ít bác sĩ bình quân đầu người hơn phải tăng mức lương cơ bản, ký tiền thưởng và các phương án trả nợ để cạnh tranh với các thị trường thành phố lớn mang lại lợi thế về lối sống.”
Môi trường nơi bác sĩ hành nghề cũng ảnh hưởng nặng nề đến số tiền họ kiếm được. Như bạn có thể thấy bên dưới, thông qua khảo sát Doximity, sự khác biệt giữa việc hành nghề trong một nhóm chuyên khoa duy nhất và làm việc cho một trung tâm chăm sóc khẩn cấp có thể là gần 173.000 USD một năm vào năm 2025.
Cần lời khuyên về cách tăng lương trong chuyên ngành cụ thể của bạn? Jim có một số ý tưởng.
Còn nhiều điều nữa để đọc trong toàn bộ báo cáo Doximity — cũng bao gồm thông tin về thù lao bác sĩ ở các khu vực đô thị khác nhau, các thành phố có mức lương bác sĩ tăng nhanh nhất và tác động của tình trạng thiếu bác sĩ. Để so sánh, đây là Báo cáo bồi thường bác sĩ năm 2026 của Medscape.
Bạn nghĩ sao? Bạn có ngạc nhiên trước những con số này không? Bạn đã tìm ra cách để tăng lương trong chuyên môn của mình chưa?
[Bài đăng cập nhật này được xuất bản lần đầu vào năm 2022.]
Các nghị quyết giao dịch trong năm mới:Cải thiện hiệu suất giao dịch của bạn vào năm 2024
Cảnh báo dành cho tất cả chủ sở hữu máy thở cá nhân
Polaris Bios Editor v1.7.2 (PBE):Tải xuống cho Windows x32 / x64 bit
3 cách để đạt được giao dịch có độ trễ thấp
Bạn có quyền gì để trả lại một chiếc xe đã qua sử dụng ở Nam Carolina trong vòng ba ngày kể từ khi mua?