Đối với nhiều công ty, bây giờ là thời điểm mở rộng đăng ký bảo hiểm y tế. Đây là thời điểm trong năm mà nhân viên có thể xem xét các chương trình sức khỏe và đưa ra quyết định về những gì sẽ phù hợp nhất với họ. Bạn có thể chọn một gói mới nếu muốn hoặc giữ nguyên gói đó.
Ngay cả khi bạn quyết định giữ nguyên kế hoạch của mình, đừng làm điều đó vì nó “dễ dàng”. Đây là cơ hội để bạn đánh giá bảo hiểm y tế hiện tại của mình và thực hiện những thay đổi có thể phù hợp hơn với bạn. Dưới đây là 4 mẹo để tận dụng tối đa thời gian đăng ký mở:
Luật cải cách chăm sóc sức khỏe năm 2010 vừa được Tòa án Tối cao Hoa Kỳ duy trì yêu cầu bạn nhận được những so sánh dễ hiểu về các lựa chọn bảo hiểm y tế của mình. Hãy tận dụng những công cụ so sánh mới này. Hãy dành vài phút để xác định xem mỗi gói cung cấp những gì và chi phí của mỗi gói. Việc so sánh phải đơn giản và thậm chí bạn có thể tìm thấy thông tin cho các tình huống phổ biến, chẳng hạn như đối mặt với bệnh tiểu đường Loại II và sinh con.
Hãy chắc chắn rằng bạn xem xét phạm vi bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hiện tại mà bạn nhận được. Thực sự nhìn vào chương trình bảo hiểm y tế hiện tại của bạn. Bạn có đang trả tiền cho khoản bảo hiểm mà bạn không cần không? Có cách nào để thay đổi phạm vi bảo hiểm của bạn? Bạn có thể thay đổi số tiền bảo hiểm mà bạn có hoặc các hạng mục được bảo hiểm. Nếu bạn đã cắt bỏ tử cung thì không có lý do gì phải trả tiền bảo hiểm thai sản. Hãy suy nghĩ về nhu cầu của gia đình bạn và đánh giá phạm vi bảo hiểm hiện tại của bạn. Sau đó, so sánh gói hiện tại của bạn với gói phù hợp hơn với nhu cầu của bạn.
Các chương trình chăm sóc sức khỏe có mức khấu trừ cao đang trở nên phổ biến hơn nhờ khả năng tiết kiệm tiền đóng phí hàng tháng. Xem xét các lựa chọn có mức khấu trừ cao của công ty bạn. Trong nhiều trường hợp, bạn có thể xử lý khoản khấu trừ. Cuối cùng, bạn có thể phải trả nhiều tiền hơn nhưng bạn sẽ tiết kiệm được phí bảo hiểm hàng tháng. Bạn có thể sử dụng Tài khoản Tiết kiệm Linh hoạt để giúp bạn trang trải một số chi phí. (Hãy hiểu rằng giới hạn đóng góp vào Tài khoản Tiết kiệm Linh hoạt đã giảm xuống còn 2.500 USD từ 5.000 USD.)
Bạn cũng có thể mở Tài khoản Tiết kiệm Y tế. Gửi số tiền tiết kiệm được từ phí bảo hiểm của bạn vào ngân hàng, sau đó sử dụng Tài khoản Tiết kiệm Y tế để thanh toán các chi phí tự chi trả của bạn. Ngoài ra, bạn sẽ được khấu trừ thuế. (Chỉ cần lưu ý rằng Tài khoản tiết kiệm sức khỏe không dành cho tất cả mọi người.) Nếu gia đình bạn không có nhiều chi phí chăm sóc sức khỏe và nếu bạn không mắc bất kỳ bệnh mãn tính nào thì chương trình có mức khấu trừ cao có thể là một lựa chọn tốt.
Kế hoạch của nhà tuyển dụng không phải lúc nào cũng là giao dịch tốt nhất. Mặc dù nhiều kế hoạch có thể là lựa chọn tốt nhưng đừng dừng lại ở đó. Hãy xem xét các lựa chọn khác. Kiểm tra kế hoạch cá nhân và nhóm từ các nguồn khác. Nếu bạn có bạn đời, hãy kiểm tra các chương trình sức khỏe hiện có của họ để tìm hiểu xem liệu một trong những chương trình đó có thể phục vụ tốt hơn cho tình huống của bạn hay không.
Xem xét phạm vi bảo hiểm và chi phí kèm theo các chương trình bên ngoài chủ lao động của bạn. Trong một số trường hợp, bạn có thể tìm thấy sự phù hợp hơn bằng cách đi ra ngoài khuôn khổ.
Miranda Marquit
Miranda đã viết về tiền trên Internet được 13 năm. Tác phẩm của cô đã được xuất bản bởi nhiều tờ báo khác nhau, bao gồm Forbes, Huffington Post, FOX Business, Yahoo! Tài chính, Tiền MSN, Marketwatch, NPR, v.v. Cô ấy là người sáng lập Podcast đầu tư cây tiền. Khi không viết lách hay làm podcast, Miranda thích chơi board game, hoạt động ngoài trời, đi du lịch và dành thời gian cho con trai.
Xem tất cả bài viết của Miranda Marquit
