Trong khi một số người thích làm việc ở cùng một vị trí trong cùng một công ty trong nhiều năm, thì những người khác lại thấy rằng bản thân họ cần phải thay đổi công việc sau một vài năm. Các lý do khác nhau, nhưng chúng bao gồm việc thiếu những thách thức cá nhân trong công việc hiện tại và được đề nghị một công việc mới từ một doanh nghiệp khác. Khi chuyển từ công việc này sang công việc khác, bạn phải cân nhắc một số điều, chẳng hạn như duy trì tác phong làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt trong việc điều chỉnh và phân tích ngân sách cá nhân của mình.
So sánh công việc hiện tại của bạn với công việc bạn đã sắp xếp, nếu có. Nếu không, hãy so sánh nó với một vị trí mà bạn thấy mình đang ứng tuyển. So sánh hai vị trí về trách nhiệm và nhiệm vụ yêu cầu của bạn. Theo Kiến thức cơ sở Script, điều quan trọng là bạn phải chuẩn bị cho mình để thay đổi nghề nghiệp. Một số người không nhận ra sự thay đổi lớn về trách nhiệm cho đến sau khi thực tế.
Đặt một cuộc họp với nhà tuyển dụng hiện tại của bạn. Giải thích lý do tại sao bạn rời khỏi vị trí. Đừng bắt đầu so sánh vị trí với công việc mới của bạn, mà thay vào đó hãy tập trung vào vị trí hiện tại của bạn và những hạn chế mà nó mang lại cho bạn. Ví dụ:giải thích rằng công việc lễ tân hiện tại không thách thức bạn và bạn cảm thấy rằng bạn không thể sử dụng bằng cấp của mình trong lĩnh vực truyền thông và kinh doanh hành chính.
Duy trì sự tích cực và chuyên nghiệp trong hai tuần làm việc cuối cùng của bạn sau khi bạn từ chức. Nếu bạn bắt đầu kêu ốm hoặc không đến nơi làm việc, điều đó phản ánh tiêu cực về bạn và hiệu quả công việc của bạn. Xuất hiện theo ca của bạn, làm việc chuyên nghiệp và hoàn thành công việc như thể bạn không rời vị trí. Yêu cầu tài liệu tham khảo sau khi hoàn thành hai tuần, vì nó cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có thể giữ mọi thứ chuyên nghiệp.
Lập kế hoạch ngân sách cá nhân của bạn. Thay đổi công việc có thể ảnh hưởng đến thu nhập của bạn trong quá trình chuyển đổi. Ví dụ:bạn có thể bị nghỉ một tuần trong thời gian chuyển đổi công việc và bỏ lỡ một khoản lương. Điều chỉnh ngân sách của bạn để bạn không gặp phải các vấn đề tài chính trong quá trình chuyển đổi.
Thể hiện sự linh hoạt khi bạn bắt đầu công việc mới. Hãy lưu ý rằng bản thân công việc, môi trường làm việc và đồng nghiệp của bạn có thể khác rất nhiều so với nơi làm việc cũ của bạn. Theo Quint Careers, bạn cần phải linh hoạt về mọi thứ, bao gồm cả vị trí, chức danh và mức lương. Trong mắt nhân viên, bạn là người mới và biết rất ít về doanh nghiệp so với những người đã làm việc ở đó nhiều năm.
