Tại sao các nữ doanh nhân gặp khó khăn hơn trong việc tìm kiếm nguồn vốn
Ý kiến ​​do Doanh nhân bày tỏ những người đóng góp là của riêng họ.

Doanh nhân nữ điều hành 30% tổng số doanh nghiệp nhỏ và cùng nhau sử dụng 7,9 triệu người và tạo ra doanh số 1,4 nghìn tỷ đô la (tính đến năm 2015). Không cần phải nói, đây là những con số khá đáng kinh ngạc.

Shutterstock

Tất cả những thành công đó thật tuyệt vời. Tuy nhiên, tồn tại một vấn đề cơ bản đang khiến phụ nữ không bị tác động nhiều hơn - khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn tài trợ.

Các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chỉ nhận được 7% số tiền đầu tư mạo hiểm, tỷ lệ này không tương xứng với vai trò của họ trong nền kinh tế. Ngoài ra, tỷ lệ phê duyệt khoản vay đối với doanh nhân nữ thấp hơn nam giới từ 15 đến 20%. Rõ ràng là có gì đó không đúng.

Khả năng tiếp cận vốn rất quan trọng đối với quỹ đạo tăng trưởng của bất kỳ doanh nghiệp nhỏ nào. Bằng cách xem xét các lý do của sự chênh lệch này, có thể dễ dàng nhận thấy các giải pháp. Với rất nhiều nữ doanh nhân có năng lực và đáng tin cậy trên thế giới này, điều quan trọng đối với toàn xã hội là đảm bảo họ có cơ hội bình đẳng để làm những điều vĩ đại. Dưới đây là những lý do hàng đầu khiến doanh nhân nữ gặp khó khăn hơn trong việc vay vốn và đầu tư.

Điều đó thật khó cho bất kỳ công ty khởi nghiệp nào.

Cần lưu ý rằng trò chơi khởi động là một trò chơi khó tham gia, bất kể giới tính của bạn. Các nhà đầu tư mạo hiểm, các tổ chức tài chính và các tổ chức cho vay khác thường từ chối tất cả các loại hình doanh nhân. Hãy xem xét điều này - trong nửa đầu năm 2014, trong số tất cả các doanh nghiệp nhỏ đăng ký khoản vay, chỉ một nửa được chấp thuận cho bất kỳ số tiền nào.

Vì vậy, hãy thêm vào những thách thức chung mà các công ty nhỏ phải đối mặt để đảm bảo đầu tư cùng với những rào cản độc nhất mà phụ nữ gặp phải, và bạn có một nhiệm vụ thực sự khó khăn. Phụ nữ không chỉ phải thể hiện một kế hoạch kinh doanh tuyệt vời, có tín dụng tốt và chứng minh dòng tiền ổn định, họ còn phải điều hướng thành công thông qua một quá trình có xu hướng ưu tiên bất công cho các công ty khởi nghiệp do nam giới điều hành.

Có vấn đề với hồ sơ của một doanh nhân thành đạt.

Candida Brush, giáo sư về kinh doanh tại Đại học Babson, đã có cái nhìn sâu sắc về một trong những lý do chính khiến phụ nữ không nhận được tài trợ - hồ sơ của doanh nhân thành công là nam giới. Nếu bạn nghĩ về nó, điều này là đúng một cách thất vọng. Khi hình dung về những doanh nhân vĩ đại ngày nay, đối với nhiều người, hình ảnh của Mark Zuckerberg và Steve Jobs xuất hiện trong tâm trí.

Do đó, khi các nhà đầu tư tiếp cận với các doanh nhân nữ, có một định kiến ​​vô thức rằng họ sẽ không đáng tin cậy như một khoản đầu tư như các đối tác nam và do đó không có khả năng tài trợ. Để giải quyết vấn đề này, Brush nói, “có thể đã đến lúc giới truyền thông, các nhà giáo dục và các nhà tài trợ nhận ra rằng các doanh nhân thành công không phải ai cũng giống như Jeff Bezos hay Bill Gates.”

Cách để phá bỏ định kiến ​​không công bằng này về doanh nhân thành đạt là làm nổi bật hơn những nữ doanh nhân vĩ đại ngày nay - Cher Wang, đồng sáng lập HTC; Arianna Huffington, đồng sáng lập Huffington Post; và Beth Comstock, một trong những người sáng lập Hulu và là Phó chủ tịch hiện tại của GE. Điều này sẽ giúp thấm nhuần tư tưởng chính thống rằng khuôn mặt của sự thành công cũng xuất hiện ở hình thức phụ nữ.

Có liên quan:Công ty khởi nghiệp là nơi tốt nhất cho phụ nữ kinh doanh

Các nhà đầu tư mạo hiểm hỗ trợ riêng của họ.

Có xu hướng các nhà đầu tư mạo hiểm đầu tư vào các công ty khởi nghiệp được điều hành bởi những người mà họ có chung mối liên hệ trực tiếp hoặc gián tiếp. Vấn đề của điều này là giới kinh doanh và chính trị vẫn còn áp đảo nam giới. Đối với mỗi phụ nữ, có bốn người đàn ông tên là James, William, Robert hoặc John điều hành một công ty S&P 500.

Trong thế giới đầu tư mạo hiểm, nơi 89% nhà đầu tư là nam giới, các doanh nhân nữ đang bị coi thường trong việc cấp vốn thay vì trao tiền cho những người đàn ông mà họ có chung mối quan hệ (nghĩ cùng trường đại học, quê quán, anh em bạn bè, v.v.). Như Bonnie Crater, chủ tịch và giám đốc điều hành của Full Circle Insights, lưu ý, các nhà đầu tư mạo hiểm cung cấp tài trợ cho những người trong “bộ tộc” của họ. Hệ thống "Good Old Boys" chiếm ưu thế.

Với điều đó đã nói, hy vọng và cơ hội vẫn còn. Mười một phần trăm các nhà đầu tư mạo hiểm là phụ nữ và các công ty có đối tác nữ thường đầu tư vào các công ty khởi nghiệp do phụ nữ điều hành với tỷ lệ cao hơn. Chìa khóa để phụ nữ thành công là kết nối mạng lưới và tìm kiếm các nhà đầu tư cũng như người cho vay tập trung vào việc cấp vốn cho các doanh nghiệp do phụ nữ điều hành.

Liên quan:Khoảng cách giới tính của VC Funding đang gây hại cho thị trường

Có những nhà đầu tư vô tình - hoặc cố ý - thiên vị.

Câu chuyện của Kathryn Minshew, người đồng sáng lập The Muse, là một ví dụ đáng báo động về những khó khăn không tưởng mà phụ nữ phải đối mặt khi tìm kiếm tài trợ. Trong khi cố gắng huy động vốn cho Muse, Minshew liên tục gặp phải cảnh đóng cửa vì nhiều công ty VC tuyên bố rằng họ không có mặt trên thị trường để nghe lời chào hàng của cô ấy. Khi cô ấy đẩy xa hơn, cô ấy nhận được những câu trả lời đầy căm thù - giọng điệu phản ánh những câu nói như:“Đừng quá lớn so với sức khỏe của bạn”. Ngay cả khi lời giới thiệu của cô ấy được lắng nghe, cô ấy cảm thấy nhầm lẫn khả năng lãnh đạo và sự tự tin của mình là sự quyến rũ, hơn là dấu hiệu cho thấy cô ấy có thể phát triển doanh nghiệp một cách hiệu quả. Cuối cùng, Minshew đã nhận được tài trợ, chỉ sau khi liên hệ với hơn 200 công ty vốn.

Đối với các doanh nhân nữ thiểu số, vấn đề càng trở nên trầm trọng hơn. Phụ nữ da đen sở hữu 1,5 triệu doanh nghiệp ở Mỹ, tạo ra khoảng 44 tỷ đô la mỗi năm. Tuy nhiên, phụ nữ da đen chỉ kiếm được 0,2% số đô la đầu tư mạo hiểm. Có vô số trải nghiệm cá nhân cho thấy điều đó có thể tồi tệ như thế nào đối với nhiều doanh nhân nữ thiểu số. Kathryn Finney, một nữ doanh nhân da đen, người bắt đầu trang blog Budget Fashionista rất thành công, cho biết, "Tôi thực sự có một [nhà đầu tư mạo hiểm] nói với tôi rằng anh ta không làm điều phụ nữ da đen." Finney, giống như nhiều người khác, đã gặp phải sự phân biệt đối xử về nguồn vốn đầu tư mạo hiểm. Sự thật là phụ nữ thiểu số đại diện cho nhóm doanh nhân phát triển nhanh nhất trong nước.

Với cả sự phân biệt đối xử không chủ ý và phân biệt đối xử có chủ ý làm hạn chế khả năng tiếp cận của các doanh nhân nữ phải được tài trợ, rõ ràng cần phải có sự thúc đẩy lớn hơn để phá bỏ những rào cản này. Các nhà đầu tư, người cho vay và các công ty tài chính khác cần được giáo dục nhiều hơn về tiềm năng của phụ nữ để cải thiện thế giới kinh doanh. Những con số không nói dối. Rõ ràng là các nhà đầu tư cần nhận thức rõ hơn về cách phân biệt đối xử cản trở cơ hội và sự tiến bộ cho những người khác cũng như cho chính họ.

Liên quan:5 lý do nữ doanh nhân nên cân nhắc mua doanh nghiệp (Đồ họa thông tin)

Mặc dù vậy, tương lai vẫn tươi sáng.

Bất chấp tất cả những trở ngại mà các nữ doanh nhân phải đối mặt, chưa bao giờ có thời điểm nào tốt hơn trong lịch sử Hoa Kỳ để trở thành một nữ doanh nhân. Số lượng doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ đã tăng 68% kể từ năm 2007, cao hơn nhiều so với mức trung bình toàn quốc là 47%. Những con số thống kê như thế này tiếp tục cho thấy sự tiến bộ và những con đường xanh hơn phía trước cho các nữ chủ doanh nghiệp. Nhưng còn nhiều việc phải làm.

Mặc dù những khó khăn mà phụ nữ gặp phải trong việc kiếm vốn kinh doanh sẽ không thể khắc phục trong một sớm một chiều, nhưng vẫn còn rất nhiều cách để vượt qua những trở ngại này. Nó bắt đầu bằng việc không sợ hãi và kiên cường, và khám phá đầy đủ tất cả các lựa chọn tiềm năng. Cơ quan Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ có các chương trình cho vay cụ thể dành cho các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. Có các công ty đầu tư thiên thần và các tổ chức tài trợ đặc biệt cho phụ nữ vay. Ngoài ra, với sự gia tăng của các công ty khởi nghiệp Fintech, có rất nhiều nguồn tài trợ mới, chẳng hạn như các trang web cho vay ngang hàng. Kết nối với các doanh nhân nữ khác là một con đường khác mà bạn có để nhận được tài trợ và Hiệp hội Quốc gia của các Chủ Doanh nghiệp Nữ là một nơi tuyệt vời để bắt đầu.

Nếu bạn đủ tháo vát và nắm quyền kiểm soát quá trình, bạn có thể nhận được nguồn tài chính cần thiết và quay lại xây dựng ước mơ của mình.

Theo dõi chúng tôi: Doanh nhân nữ trên Facebook , Twitter Instagram

Người viết

Jared Hecht

Jared là Giám đốc điều hành của Fundera, một thị trường trực tuyến phù hợp với các chủ doanh nghiệp nhỏ với người cho vay tốt nhất có thể. Trước Fundera, Jared đã đồng sáng lập GroupMe, một dịch vụ nhắn tin nhóm mà vào tháng 8 năm 2011 đã được Skype mua lại, sau đó được Microsoft mua lại vào tháng 10 năm 2011. Anh hiện đang phục vụ trong Ban cố vấn của Tổ chức Doanh nhân Đại học Columbia và là một nhà đầu tư. và cố vấn cho các công ty khởi nghiệp như Codecademy, SmartThings và TransferWise.
quản lý rủi ro
  1. Kỹ năng đầu tư chứng khoán
  2.   
  3. Giao dịch chứng khoán
  4.   
  5. thị trường chứng khoán
  6.   
  7. Tư vấn đầu tư
  8.   
  9. Phân tích cổ phiếu
  10.   
  11. quản lý rủi ro
  12.   
  13. Cơ sở chứng khoán