Gói kích thích trị giá 2 nghìn tỷ đô la đã được ký thành luật vào ngày 27 tháng 3 năm 2020, nhằm hỗ trợ tài chính và giúp ổn định nền kinh tế. Nó bao gồm một quỹ giữ chân nhân viên trị giá 350 tỷ đô la cho các doanh nghiệp nhỏ. Đạo luật Viện trợ, Cứu trợ và An ninh Kinh tế của Coronavirus (Đạo luật CARES) được thiết kế để hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ với ít hơn 500 nhân viên trong việc duy trì nhân viên của họ trong biên chế trong cuộc khủng hoảng này.

Chris Juliani, chủ sở hữu của Boston Chair Massage, cho biết:“Trong vòng mười ngày, chúng tôi đã đi từ một trong những giai đoạn phát triển nhanh nhất trong lịch sử kinh doanh của mình đến hoàn toàn không có doanh thu”. “Chúng tôi tự tin sẽ phục hồi, nhưng thời gian và tốc độ ra sao thì chưa chắc chắn. Hiện tại, trọng tâm là giữ cho tổ chức của chúng tôi phát triển và cố gắng tìm các nguồn lực để trợ giúp đội ngũ chuyên gia trị liệu mát-xa của chúng tôi. ”

Dưới đây là cách Đạo luật CARES có thể giúp ích cho doanh nghiệp nhỏ và nhân viên của bạn:

Hỗ trợ thuế

Thời hạn nộp và nộp thuế liên bang đã được gia hạn đến ngày 15 tháng 7 năm 2020. Ngoài biện pháp đó, Đạo luật CARES cung cấp cho các doanh nghiệp, bao gồm cả những doanh nghiệp đã bị yêu cầu đóng cửa, một khoản tín dụng thuế trả lương có thể hoàn lại 50% miễn là họ giữ cho công nhân có việc làm vượt qua khủng hoảng.

Tiếp cận vốn

Cơ quan Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ sẽ giám sát Chương trình Bảo vệ Phiếu lương, chương trình cung cấp các khoản vay cho các doanh nghiệp có thể được tha nếu đáp ứng các yêu cầu nhất định. Khoản vay đủ điều kiện của một doanh nghiệp, lên đến 10 triệu đô la, sẽ dựa trên số tiền doanh nghiệp trả cho nhân viên trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 29 tháng 2 năm 2020. Các khoản vay sẽ có lãi suất lên đến 4 phần trăm. Các khoản vay sẽ được xóa nếu số tiền được sử dụng cho các mục đích đã được phê duyệt, bao gồm chi phí trả lương, thế chấp, tiền thuê nhà và các tiện ích và doanh nghiệp duy trì lực lượng lao động toàn thời gian đến ngày 30 tháng 6 năm 2020.

Trợ cấp thất nghiệp

Đạo luật khiến nhiều người lao động đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp hơn nhiều so với bình thường, bao gồm cả những người làm việc tự do, các nhà thầu độc lập và những người làm kinh tế hợp đồng. Những người thất nghiệp, thất nghiệp một phần, hoặc không thể làm việc vì nhiều lý do liên quan đến coronavirus sẽ có nhiều khả năng nhận được trợ cấp hơn. Theo kế hoạch, những người lao động đủ điều kiện sẽ nhận được thêm 600 đô la mỗi tuần cho đến ngày 31 tháng 7 năm 2020, trên mức phúc lợi tiểu bang của họ cung cấp.

Sử dụng quỹ hưu trí

Đạo luật miễn hình phạt rút tiền sớm 10 phần trăm đối với các khoản phân phối lên đến 100.000 đô la cho các mục đích liên quan đến coronavirus, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, từ kế hoạch nghỉ hưu do người sử dụng lao động tài trợ, chẳng hạn như 401 (k) hoặc từ tài khoản hưu trí cá nhân (IRA) . Việc rút tiền vẫn bị đánh thuế, nhưng thuế sẽ được phân bổ trong ba năm, hoặc bạn có thể sử dụng khoảng thời gian ba năm để hoàn trả mà không bị tính vào giới hạn đóng góp hàng năm. Ngoài ra, giới hạn khoản vay 401 (k) được tăng từ 50.000 đô la lên 100.000 đô la.

Điều này đánh dấu gói viện trợ khẩn cấp lớn nhất trong lịch sử Hoa Kỳ và cho thấy việc ổn định nền kinh tế bắt đầu như thế nào với việc duy trì cộng đồng doanh nghiệp nhỏ ở nước ta.

Juliani cho biết:“Có rất nhiều sản phẩm cho vay của chính phủ vào thời điểm đó. “Theo dõi các chương trình và đưa ra quyết định tốt nhất để giúp ích tốt nhất cho doanh nghiệp cụ thể của bạn là điều quan trọng. Đó là những gì tôi đang làm vào lúc này. ”

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang web SBA.

Cảm ơn đối tác MassMutual của chúng tôi đã cho phép chúng tôi xuất bản lại blog “Sơ lược về Đạo luật CARES và cách nó có thể giúp các doanh nghiệp nhỏ”.