Nếu điều khoản giảm trừ gió giật làm giảm an sinh xã hội của bạn, thì bạn có thể gặp may mắn

Một điều khoản đã tồn tại hàng thập kỷ hạn chế các quyền lợi An sinh xã hội của gần 2 triệu người về hưu và công nhân trong khu vực công có thể bị dẫn đến tình trạng chặt chẽ. Luật do Hạ nghị sĩ Hoa Kỳ Kevin Brady (R-Texas) đưa ra gần đây nhằm mục đích loại bỏ điều khoản loại trừ thất thu (WEP) và thay thế nó bằng một công thức mới để tính toán phúc lợi An sinh xã hội của một số nhân viên chính phủ có lương hưu. Được ban hành vào năm 1983, WEP được thiết kế để giảm bớt lợi thế mà công thức phúc lợi An sinh xã hội thông thường mang lại cho một số người lao động đã nghỉ hưu và khuyết tật nhận lương hưu, nhưng đã trả thuế An sinh xã hội trong các công việc trước đây hoặc làm việc bán thời gian.

Một cố vấn tài chính có thể giúp bạn tích hợp An sinh xã hội vào kế hoạch hưu trí của bạn. Tìm một cố vấn ngay hôm nay.

Brady nói trong một tuyên bố:“Nhiều công chức của chúng tôi đã làm thêm công việc hoặc một nghề phụ, trả lương cho một hệ thống An sinh Xã hội đối xử với họ theo cách khác. “Chúng tôi muốn đối xử bình đẳng và tin rằng đã đến lúc Quốc hội phải hành động. Mỗi tháng WEP tiếp tục, người nghỉ hưu và những người phụ thuộc của họ phải trả các khoản trợ cấp An sinh xã hội nhỏ hơn. ”

Điều khoản loại bỏ gió giật là gì?

WEP làm giảm một cách hiệu quả các khoản trợ cấp An sinh Xã hội cho một số người về hưu hoặc người lao động tàn tật, những người cũng nhận tiền lương hưu. Điều khoản áp dụng cho những người thụ hưởng An sinh xã hội có lương hưu đến từ một công việc không được bảo hiểm (người sử dụng lao động không khấu trừ thuế An sinh xã hội), nhằm ngăn họ nhận đầy đủ các quyền lợi An sinh xã hội trên tiền lương hưu của họ.

Mặc dù các quyền lợi An sinh Xã hội thường được tính theo tỷ lệ phần trăm của thu nhập trung bình hàng tháng được lập chỉ mục của một người (AIME), WEP làm giảm các tỷ lệ đó và do đó, làm giảm lợi ích của một người.

Hiện tại, theo công thức thông thường, $ 996 đầu tiên của AIME của một người được nhân với 90%; $ 5,006 tiếp theo được nhân với 32%; và tất cả AIME còn lại được nhân với 15%. Ba số liệu đó sau đó được cộng lại với nhau để tính toán số tiền bảo hiểm chính (PIA) của một người hoặc quyền lợi hưu trí mà một người có thể nhận được khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Tuy nhiên, theo WEP, 996 đô la đầu tiên của AIME của một người chỉ được nhân với 40%, điều này làm giảm PIA cuối cùng của họ xuống còn 498 đô la.

Tuy nhiên, có những giới hạn về số lượng WEP có thể làm giảm phúc lợi An sinh Xã hội của một người. Mức giảm WEP không được vượt quá 50% trợ cấp lương hưu của người thụ hưởng. Ví dụ:nếu lương hưu của một người trả cho họ 5.000 đô la mỗi tháng, WEP có thể cắt các khoản trợ cấp An sinh xã hội hàng tháng của người đó tối đa là 2.500 đô la.

Ngoài ra, không phải tất cả những người có lương hưu từ các công việc không được bảo hiểm đều bị ảnh hưởng bởi WEP. Nếu bạn có thu nhập đủ điều kiện từ 30 năm trở lên từ một công việc khác và đã bị khấu trừ thuế An sinh xã hội, bạn được miễn khỏi WEP. Bạn cũng được miễn nếu bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí trước năm 1986 hoặc bạn là nhân viên liên bang có dịch vụ và bảo hiểm An sinh xã hội bắt đầu sau ngày 1 tháng 1 năm 1984.

Có những thay đổi sắp xảy ra đối với điều khoản loại bỏ gió giật không?

Brady, một Hạ nghị sĩ 13 nhiệm kỳ sẽ nghỉ hưu vào năm tới, đã đưa ra “Đạo luật Đối xử Bình đẳng với Công chức năm 2021” vào ngày 3 tháng 11. Dự luật, thu hút được sự ủng hộ của lưỡng đảng, sẽ thay thế công thức WEP hiện tại bằng một công thức mới cách tính trợ cấp An sinh xã hội cho 1,9 triệu người bị ảnh hưởng bởi quy định này.

Dự luật này nhằm mục đích tạo ra khoản giảm giá 100 đô la hàng tháng cho những người từ 60 tuổi trở lên bị ảnh hưởng bởi WEP. Trong khi đó, những cá nhân trong độ tuổi từ 22 đến 59 sẽ đủ điều kiện để tính WEP cũ hoặc sử dụng công thức mới, tùy theo điều kiện nào có lợi cho họ hơn, theo Federal Times.

Brady nói trong một tuyên bố:“Giáo viên, cảnh sát và nhân viên cứu hỏa của chúng tôi không nên kiểm tra An sinh xã hội của họ mỗi tháng chỉ vì một công thức lỗi thời, không công bằng từ những năm 1980”. “Tôi tự hào cùng với các đồng nghiệp ở cả hai bên lối đi từ chín bang khác nhau bãi bỏ WEP và làm cho nó công bằng hơn cho các công chức đã làm việc và trả lương cho Sở An sinh Xã hội.”

Dòng cuối

Kể từ năm 1983, điều khoản loại trừ gió giật đã làm giảm quyền lợi An sinh xã hội của những người đã trả tiền cho An sinh xã hội nhưng cũng nhận được khoản thanh toán từ lương hưu không được bảo hiểm. Brady muốn sửa đổi công thức về cách tính các quyền lợi An sinh xã hội của những người này và thậm chí tăng quyền lợi của một số người lên 100 đô la mỗi tháng.

Mẹo lập kế hoạch an sinh xã hội

  • Chờ cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu trước khi bạn bắt đầu nhận An sinh xã hội sẽ mang lại lợi ích cao hơn so với việc bạn bắt đầu nhận khi bạn bước sang tuổi 62. Tuy nhiên, việc chờ đợi để yêu cầu An sinh xã hội không phải lúc nào cũng có kết quả. Xem tuổi thọ của bạn có thể đóng vai trò quan trọng như thế nào trong việc quyết định thời điểm bắt đầu nhận An sinh xã hội.
  • Bạn có biết mình sẽ có thể thu được bao nhiêu trong An sinh xã hội không? Máy tính an sinh xã hội của SmartAsset có thể cung cấp cho bạn một số liệu ước tính giúp bạn lập kế hoạch cho nhu cầu nghỉ hưu của mình.
  • Một cố vấn tài chính cũng có thể giúp bạn xác định khi nào là thời điểm tốt nhất để bắt đầu nhận An sinh Xã hội. Tìm một cố vấn tài chính đủ năng lực không phải là điều khó khăn. Công cụ miễn phí của SmartAsset giúp bạn có tối đa ba cố vấn tài chính trong khu vực của mình và bạn có thể phỏng vấn các đối tượng cố vấn của mình miễn phí để quyết định lựa chọn nào phù hợp với bạn. Nếu bạn đã sẵn sàng tìm một cố vấn có thể giúp bạn đạt được các mục tiêu tài chính của mình, hãy bắt đầu ngay bây giờ.

Tín dụng hình ảnh:© iStock.com / Redgoldwing, © iStock.com / YinYang, © iStock.com / FG Trade


về hưu
  1. Kế toán
  2.   
  3. Chiến lược kinh doanh
  4.   
  5. Việc kinh doanh
  6.   
  7. Quản trị quan hệ khách hàng
  8.   
  9. tài chính
  10.   
  11. Quản lý chứng khoán
  12.   
  13. Tài chính cá nhân
  14.   
  15. đầu tư
  16.   
  17. Tài chính doanh nghiệp
  18.   
  19. ngân sách
  20.   
  21. Tiết kiệm
  22.   
  23. bảo hiểm
  24.   
  25. món nợ
  26.   
  27. về hưu