Bobby Wagner, người hỗ trợ cho Seattle Seahawks, đã khởi đầu sự nghiệp thành công ngoài lĩnh vực này với tư cách là đồng sáng lập của Fuse Venture Partners VC. Nỗ lực mới nhất của Wagner đào sâu vào thành phố khởi nghiệp và công nghệ của Seattle để mang đến cho thế hệ những người có tầm nhìn mới trong ngày của họ.
Jamal Toppin | Bộ sưu tập Forbes Cuộc phiêu lưu mới này bắt đầu trở lại vào năm 2012 khi, một năm sau khi trở thành chuyên nghiệp thành công, Wagner bắt đầu làm việc với một nhà quản lý giàu có đã đưa anh đến Thung lũng Silicon và giới thiệu anh với các công ty khởi nghiệp khác nhau và những người có liên quan. Tại đây, anh ấy không chỉ có thể nhìn thấy cơ hội vô tận mà còn có thể thấy được điểm mạnh của bản thân trong bối cảnh mới này là vô giá.
“Khi tôi bắt đầu ra ngoài đó và nghe các công ty khởi nghiệp khác nhau hoặc các CEO khác nhau nói về cách bạn xây dựng công ty này từ một nhóm hai người thành một nhóm 500 người, tôi thực sự chỉ lùi lại và tự nhủ:“ Chà, không nhất thiết một công việc kinh doanh, nhưng bóng đá có rất nhiều điểm tương đồng với điều đó, "Wagner nói." [Seahawks] phải tập hợp một đội khá nhiều mỗi năm, và mọi người đều phải ở trên cùng một trang. "
Ngoài việc xây dựng đội ngũ, Wagner cũng nhận thấy rằng những công ty nuôi dưỡng một nền văn hóa lành mạnh trong các cấp độ khác nhau của nhân viên và ban lãnh đạo là những công ty mà ông cảm thấy có mối liên hệ tác động nhất. “Theo tôi, điều quan trọng nhất là văn hóa,” anh ấy giải thích thêm. “Tôi nghĩ bạn phải có một môi trường nơi mọi người muốn đến và làm việc, cảm thấy họ được đánh giá cao và đồng hành trên cùng một con đường hoặc cùng một mục tiêu. Và sau đó họ phải tin vào người lãnh đạo. ”
Bạn có thể có một sản phẩm hoặc dịch vụ tuyệt vời, nhưng nhóm phải đồng bộ với nhau và cảm thấy được hỗ trợ và trao quyền, giống như trên sân bóng đá. Wagner khẳng định:“Đó phải là một tầm nhìn mà mọi người đều có thể thực hiện được của riêng mình.
Sau đó, anh được giới thiệu với John Connors, người có liên quan đến công ty Ignition VC ở Seattle. Sau khi dành thời gian ở đó trong một kỳ nghỉ hè, Connors đề nghị Wagner trở thành một thực tập sinh để nâng cao trình độ học vấn của anh ấy trong ngành này. Wagner chấp nhận lời đề nghị và chính tại Ignition, nơi anh ấy kết nối với những người mà anh ấy sẽ tiếp tục ra mắt Fuse cùng.
Sự ham học hỏi kết hợp với tính tò mò bẩm sinh đã giúp anh ấy hiểu thêm về những gì thực sự cần để trở thành một nhà đầu tư thành công và cách khai thác bản năng để làm điều đó một cách chính xác. Thông qua quá trình đó, anh ấy đã có thể thấy cách đầu tư đúng đắn có thể mở ra cánh cửa cho các công ty mà nếu không thì có thể không có cơ hội.
Kiến thức ngày càng tăng của Wagner đã truyền cảm hứng cho anh ấy chia sẻ với các đồng đội của mình trên thực địa về khái niệm giàu có so với giàu có. “Tôi cảm thấy nếu tôi có thể giúp ai đó nhìn tiền theo cách khác hoặc quản lý tài chính của họ theo cách khác hoặc chi tiêu khác đi một chút, thì tôi cảm thấy như mình đang làm công việc của mình,” Wagner nói. “Vì vậy, tôi sẽ cố gắng giúp họ nhìn thấy bức tranh toàn cảnh hơn và nghĩ về tuổi thọ thay vì chi tiêu tạm thời mà chúng ta đã quen với việc này.”
Nhiều vận động viên chuyên nghiệp thành công phải đối mặt với những hoàn cảnh phức tạp và quá sức khi họ bắt đầu tích lũy tài chính. Với nhiều tiền hơn họ từng có, thật khó để biết cách thông minh và chiến lược với số tiền đó. Họ có thể bị tấn công bởi những ý tưởng đầu tư và kế hoạch kinh doanh, đôi khi là từ gia đình và bạn bè, những người họ chăm sóc và đó là những hệ thống hỗ trợ vô giá. Điều hướng các cuộc trò chuyện này bằng sự tôn trọng và trung thực và biết những câu hỏi nào là quan trọng nhất là chìa khóa. Khi cần xem xét các cơ hội tiềm năng hoặc yêu cầu từ gia đình và bạn bè, Wagner khuyên các vận động viên nên dành thời gian của họ.
Điều tương tự cũng xảy ra khi làm việc với các chuyên gia khác như đại lý và người quản lý. Wagner giải thích:“Rất nhiều vận động viên đi từ việc hoàn toàn không kiếm được tiền để kiếm được một khoản tiền lớn. “Sau đó, họ được tiếp cận bởi một đại lý lấy phần trăm. Sau đó, họ được tiếp cận bởi cố vấn tài chính của bạn, người bắt đầu đầu tư tiền của bạn mà bạn thậm chí không hiểu anh ta đang làm gì ”.
Lời khuyên cuối cùng của Wagner là hãy tập trung vào trò chơi của bạn. “Điều chính yếu là bạn phải giỏi nghề của mình,” anh nói. “Điều cuối cùng tôi muốn mọi người làm là đến với giải đấu và bắt đầu nghĩ về một thứ khác mà không cần thiết lập [bản thân] trong bất kỳ nghề nghiệp nào [họ] có. Khi bạn đã thiết lập bản thân và bắt đầu suy nghĩ về những điều khác nhau mà bạn muốn làm, bước đầu tiên là tiếp xúc. Hãy đặt bản thân vào bất kỳ môi trường nào bạn muốn. Nếu đó là video, nếu đó là nghệ thuật, nếu đó là công việc kinh doanh, nếu đó là âm nhạc - bất cứ điều gì bạn muốn - hãy bắt đầu xoay quanh mình với điều đó. Một khi bạn có được sự tiếp xúc đó, bước tiếp theo chỉ là sự khiêm tốn ”.
Wagner hy vọng Fuse sẽ giúp chuyển một số trọng tâm văn hóa khởi nghiệp ra khỏi Thung lũng Silicon và đến Seattle. “Đó là một quỹ mới, một phần phụ của Ignition,” Wagner giải thích. “Rất nhiều người, rất nhiều nhà đầu tư, rất nhiều nhà sáng lập, cảm thấy như họ phải đến San Francisco để lấy vốn cho công ty của họ. Và vì vậy, chúng tôi đang cố gắng thay đổi ý tưởng rằng bạn phải rời đi để đến Thung lũng Silicon. "
Hiện tại, Fuse đang tập trung vào thị trường phần mềm-doanh nghiệp ở Seattle. Đối với các tiêu chí mà quỹ đang tìm kiếm trước khi đầu tư, Wagner cho biết họ mở cửa cho cả các công ty giai đoạn đầu và giai đoạn cuối. Điều quan trọng nhất đối với Wagner và các nhà đầu tư của ông là tạo dựng niềm tin vào CEO hoặc người sáng lập. Wagner nói rõ rằng tất cả các yếu tố đều quan trọng đối với bất kỳ công ty nào đang tìm kiếm đầu tư. Và với những năm tháng khiêm tốn, học hỏi trên thực địa và kinh nghiệm mà anh ấy có được, kết hợp với trực giác nhạy bén, người ta chỉ có thể tự hỏi không biết liệu khi nào, Fuse sẽ bắt đầu biến những giấc mơ kéo dài ở Seattle thành hiện thực kiếm tiền.
Có liên quan: Ryan Fitzpatrick đang chỉ cho chúng tôi cách dẫn đầu từ lề đường
Học một thứ gì đó hoàn toàn mới và đặt bản thân ra ngoài theo cách khiến bạn cảm thấy dễ bị tổn thương hoặc không thoải mái là một việc không hề nhỏ. Và đối với nhiều người, sự không chắc chắn không đáng có. Nhưng tất cả đều biết, và như Wagner đã minh chứng, những điều lớn lao không bao giờ xảy ra trong vòng tay an ủi. Chúng xảy ra trong không gian nơi những bản chất táo bạo và khiêm tốn được bện lại với nhau.
Cộng tác viên Mạng lưới Lãnh đạo Doanh nhân
Danielle Sabrina là một nhà báo nổi tiếng và là người sáng lập Tribe Builder Media, một công ty PR cửa hàng từng đoạt giải thưởng. Trước khi thành lập công ty của mình, cô bắt đầu sự nghiệp của mình ở Phố Wall khi mới 19 tuổi và trở thành một trong những thương nhân trẻ nhất trong ngành. Nổi tiếng với chiến lược truyền thông và thương hiệu, danh tiếng hướng đến kết quả của cô trong những năm qua đã nhận được sự tín nhiệm của nhiều CEO cấp cao, vận động viên chuyên nghiệp và người nổi tiếng khiến cô trở thành một trong những chiến lược gia truyền thông và thương hiệu được săn đón nhiều nhất. Ngoài ra, cô còn được vinh danh là Nữ doanh nhân của năm, 20 Doanh nhân nữ hàng đầu được CIO theo dõi và chuyên gia đóng góp của Tạp chí Doanh nhân.
